Der LSO des Personalamtes - Ärztlicher Dienst in der Nachwuchsgewinnung

Dem Personalamt der Bundeswehr (PersABw) unterstehen die sechs zentralen Einrichtungen zur Personalgewinnung für alle Uniformträgerbereiche und Laufbahnen der Bundeswehr.
Die Offizierbewerberprüfzentrale (OPZ) ist das Assessmentcenter der Bundeswehr für alle gedienten und ungedienten Bewerberinnen und Bewerber, die als Offizier leitende Führungskräfte in den Streitkräften werden wollen. Das Team der OPZ prüft bis zu 7.500 Offizierbewerber pro Jahr. Dabei werden diese individuell über Verwendungen und Studienmöglichkeiten beraten und auf ihre Eignung für den Offizierberuf, die angestrebte Verwendung und ihren Studienwunsch hin geprüft. In der medizinischen Untersuchung wird die gesundheitliche Eignung im Allgemeinen und speziell im Hinblick auf die angestrebte Verwendung mit einem Prognosehorizont von mindestens zwölf Jahren festgestellt. Sind die Prüfergebnisse positiv und decken sich Verwendungs- und Studienwunsch mit dem Personalbedarf der Streitkräfte, erfolgt die Einplanung und Einstellung in die Bundeswehr zum nächstmöglichen Termin.